프로야구 겨울 시장의 가장 큰 이야기 하나가 광주에서 나왔습니다. 팀 우승과 개인 왕좌를 경험했던 내야수 김도영이, 불과 1년 만에 연봉이 절반으로 깎였다는 소식입니다. 팬들은 놀랐고, 다른 팀들도 촉각을 세웠습니다. 기록과 몸 상태, 그리고 구단의 기준이 맞물린 결과라는 말이 많습니다. 화려했던 지난해와 달리, 올해는 냉정한 숫자들이 표를 바꿨습니다. 바로 기아 연봉의 기준이 어떻게 움직였는지 보여주는 사건이기도 합니다.
핵심 수치는 뚜렷합니다. 김도영의 2026시즌 보장은 2억 5천만 원으로 정리됐습니다. 2025시즌 5억 원이었던 계약이 정확히 절반이 된 셈입니다. 5억 원은 KBO 4년 차 최고 기록이었고, 그 배경에는 2024시즌의 폭발적인 활약이 있었습니다. 하지만 2025시즌 햄스트링 부상이 겹치며 30경기 출전에 그친 점이 크게 작용했습니다. 구단은 실제 기여와 출전 수를 반영했고, 성과 중심 원칙을 분명히 했습니다. 기아 연봉 체계가 감정이 아닌 결과를 본다는 걸 보여준단 평가가 나오는 이유입니다.
햄스트링은 시즌 내내 발목을 잡았습니다. 초반 이탈, 재발, 또 재발. 시즌 대부분을 재활로 보냈고, 팀 전력에서도 비중이 줄었습니다. 기아 연봉 산정엔 출전 수와 팀 공헌이 큰 축으로 들어갑니다. 화려했던 전년도 경력이나 이름값보다, 바로 지난 시즌 실제 활약이 더 큰 힘을 가졌습니다. KBO에서 흔히 보는 계산법입니다. 비슷한 사례로 다른 팀 간판 타자도 큰 폭의 삭감을 겪은 적이 있어, 이번 결과가 이례적이라고 보긴 어렵습니다. 이 과정에서 김도영은 삭감안을 받아들였고, 다음 시즌을 향한 의지를 보였습니다. 구단과 선수 모두 잡음 없이 합의한 점도 눈에 띕니다.
한편으로는 숫자로 잡히지 않는 가치도 있었습니다. 구단 굿즈 판매, 흥행, 관중 동원 같은 효과는 분명 큽니다. 하지만 기아 연봉 산정은 마케팅 효과보다 경기장 안의 활약을 우선했습니다. 이게 이번 협상의 결론이기도 합니다. 다만 합의가 빠르게 끝나며 시즌 준비에 곧바로 들어갈 수 있었다는 점은 긍정적입니다. 스타성은 여전히 유효하고, 몸만 건강하면 다음 표엔 다시 반등 요소가 쌓일 수 있습니다. 결국 기준은 간단합니다. 몇 경기 나왔고, 팀에 얼마나 힘이 되었는가. 그 규칙이 그대로 반영됐습니다.
이번 연봉 조정의 핵심은 2025시즌 30경기 출전이라는 사실과, 구단의 성과 중심 원칙이었습니다. 기아 연봉은 숫자와 기여를 우선에 두었고, 선수는 이를 받아들였습니다. 부상 재발이 결과를 바꿨고, 합의 이후에는 훈련과 회복에 집중하는 흐름으로 이어졌습니다. 다음 표는 건강과 출전이 좌우할 전망이라 보고 글을 마칩니다.
