육아기간에 받는 급여 부모급여, 아이급여, 육아휴직급여

저는 둘째 낳고 바로 육아휴직 들어가면서 제일 먼저 한 게 급여 캘린더 만드는 일이었어요. 매달 몇 일에 부모급여 들어오고, 아이급여랑 육아휴직급여는 언제 꽂히는지 달력에 색깔별로 표시했죠. 회사 월급 대신 여러 줄로 찍히는 입금 문자 보니까, 순간 부자 된 느낌도 나더라고요.

부모급여는 진짜 든든해요. 0세 때는 매달 100만 원이 따박따박 들어오니까 기저귀 값, 분유 값은 일단 해결된 느낌이에요. 어린이집 보내면 보육료 빼고 남은 금액만 현금으로 오긴 하지만, 그래도 이게 어디냐 싶죠. 아이급여라고 부르는 아동수당까지 더해지면, 아이 이름으로만 들어오는 돈이 한 달에 10만 원 이상은 되니까 괜히 통장 별도로 만들어 주고 싶어져요.

그래도 제일 신경 쓰이는 건 역시 육아휴직급여예요. 예전에는 일부를 나중에 준다, 복직해야 준다 말이 많았는데, 이제는 쉬는 동안 바로바로 들어오니까 마음이 훨씬 편해졌어요. 첫 3개월은 상한도 높아서, 남편이랑 엑셀 켜 놓고 “우리 집 월급이 이렇게 나오네?” 하면서 현실 점검을 했죠. 육아휴직급여가 없었다면 솔직히 이렇게 오래 쉬는 건 상상도 못 했을 거예요.

웃긴 건, 돈 받는 날이 다 다르다 보니 한 달이 쪼개져요. 초반에는 육아휴직급여 들어오고, 중간쯤에 부모급여, 그다음에 아이급여. 그래서 큰돈 나가는 날을 그 근처에 맞춰 두니까 카드값 나가도 덜 무섭더라고요. 덕분에 요즘 제 입에 가장 자주 오르는 말이 “이거 다음 부모급여 들어오면 사자”예요.

물론 돈이 모든 걸 해결해 주진 않죠. 새벽 수유하다가 통장 메시지 한 줄 보고 “그래도 나라가 조금은 같이 키워 주는 느낌이다” 하며 버팁니다. 오늘도 육아휴직급여 알림 뜨는 소리에 잠깐 미소 짓고, 다시 아기 분유 타러 가는 평범한 하루를 보내고 있어요.

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