요즘 경기 끝날 때마다 실시간 검색에 남자배구가 오르는 날이 많아졌습니다. 1위가 오늘은 이 팀, 며칠 뒤에는 다른 팀으로 바뀌는 바람에 팬들도, 선수들도 숨 돌릴 틈이 거의 없습니다. 점수 차가 거의 나지 않다 보니, 평일 저녁 한 경기 결과만으로 위쪽과 아래쪽 자리가 통째로 흔들리는 모습이 이어지고 있습니다.
지금 초접전 남자배구가 화제가 되는 가장 큰 이유는 위쪽 팀 사이 간격이 너무 가깝기 때문입니다. 대한항공이 45점, 현대캐피탈이 44점으로 단 1점 차이에 서 있고, 그 아래 KB손해보험과 한국전력이 바짝 붙어 쫓고 있습니다. 이 정도 간격이면 세트 스코어 하나, 풀세트 승리인지, 셧아웃 승리인지에 따라 위아래가 바로 뒤바뀝니다.
팬 입장에서는 평일에 한 경기만 챙겨 봐도 순위표가 눈에 띄게 달라지는 재미가 있습니다. 구단 입장에서는 작은 실수 한 번이 봄 배구 길을 막아 버릴 수도 있어서, 서브 하나, 리시브 하나에 예민해질 수밖에 없습니다. 그래서 초접전 남자배구 경기는 초반 리드를 잡아도 끝까지 긴장을 늦추지 못하고, 마지막까지 따라붙는 팀이 있는 경우가 많습니다. 서브 타이밍에 작전 타임을 쓰느냐, 교체 카드를 언제 쓰느냐 같은 디테일이 승패를 가르는 장면도 자주 나옵니다.
이번 시즌은 올스타 휴식기를 기점으로 분위기가 더 뜨거워졌습니다. 짧은 쉼 동안 선수들이 쉬기만 한 게 아니라, 구단들이 전력 점검과 아시아 쿼터 교체, 전술 조정에 힘을 쏟으면서 전반기와 다른 얼굴을 보여 주고 있습니다. 이 때문에 초접전 남자배구 흐름이 더 예측하기 어려워졌습니다.
상위권이라고 방심할 수도 없습니다. 초반에 독주하던 팀이 갑자기 연패에 빠지기도 하고, 아래에 있던 팀이 외국인 선수 컨디션이 올라오면서 강팀들을 잇달아 잡아 버리는 바람에 판이 다시 섞이고 있습니다. 실제로 꼴찌 팀이 선두 후보를 풀세트 끝에 잡아 버리는 날도 자주 나오면서, 순위표가 하루가 멀다 하고 요동치고 있습니다. 이런 흐름 속에서 서브 키워드 처럼 자주 언급되는 말이 바로 ‘고춧가루 부대’인데, 아래쪽 팀이 위쪽 팀의 봄 배구 꿈을 흔드는 역할을 하며 흥미를 더하고 있습니다.
휴식기 동안 감독이 바뀐 팀, 아시아 선수와 결별하고 새 선수를 데려온 팀, 젊은 세터나 공격수를 과감하게 주전으로 올린 팀까지 각자 다른 승부수를 던졌습니다. 그 결과가 하나둘 경기력에 드러나면서 초접전 남자배구 특유의 혼전이 더 깊어지고 있습니다. 팬들 사이에서는 서브 키워드 자체가 농담처럼 쓰일 만큼, 순위 싸움이 일상이 된 분위기입니다.
남자배구에서 봄 배구는 모든 팀이 노리는 목표입니다. 그런데 이번 시즌은 위쪽 세 팀만 치고 나가는 구조가 아니라, 네 팀 이상이 한 줄로 붙어 있는 그림이라 어느 팀도 미리 티켓을 쥐었다고 말하기 어렵습니다. 상위권은 1위 자리를 두고 서로 바통을 주고받고, 중간권은 3위 안에 들어가기 위해 승점 하나라도 더 챙기려 애쓰고 있습니다.
이 과정에서 선수 개개인의 부담도 커졌습니다. 외국인 에이스가 부진하면 곧바로 교체 카드 이야기가 나오고, 주전 세터나 리베로가 흔들리면 벤치 자원에게 기회가 가기도 합니다. 하지만 이런 변화가 항상 성공으로 이어지는 것은 아닙니다. 성공한 팀은 순식간에 연승을 타며 위쪽으로 치고 올라가지만, 실패한 팀은 더 큰 혼란을 겪기도 합니다. 이 역시 초접전 남자배구 특유의 예측 불가한 재미로 이어지고 있습니다.
이처럼 작은 변수 하나에도 순위가 크게 움직이는 구조 덕분에, 평일 경기마저 단순한 소화 경기가 아니라 시즌 향방을 가르는 승부가 되고 있습니다. 팬들이 일정표를 보면서 “오늘 이 경기 이기면 2위, 지면 4위” 같은 계산을 자연스럽게 하게 된 것도 이런 배경과 맞닿아 있습니다.
남자배구는 지금 어느 한 팀이 일찍 앞서 나가 버리는 대신, 여러 팀이 함께 상단을 채우며 마지막까지 치열한 싸움을 이어 가는 중입니다. 대한항공, 현대캐피탈, KB손해보험, 한국전력 등이 엎치락뒤치락하는 가운데, 아래쪽 팀들까지 이변을 연달아 만들면서 분위기를 더 달아오르게 하고 있습니다. 초접전 남자배구 흐름이 계속 이어지는 한, 정규 시즌 막판까지 순위표는 끝까지 안개 속에 남아 있을 것 같습니다.
