2026년 빌보드 파워 100 발표 날, 전 세계 음악 기사에 하이브 이름이 쏟아졌어요. 방시혁 의장, 이재상 대표, 아이작 리 하이브 아메리카 의장까지 같은 회사에서 3명이 동시에 이름을 올렸기 때문입니다. 세계 최대 음악 회사들 사이에서 한국 회사가 이런 기록을 만들었다는 점이 많은 사람들의 시선을 끌었어요. 하이브가 어떻게 여기까지 왔는지, 무엇이 다른지 궁금증이 커지기 시작했죠. 특히 빌보드 파워 100이 단순 인기 투표가 아니라 실제 산업을 움직이는 사람들의 목록이라는 점에서, 이번 선정은 하나의 사건처럼 받아들여졌습니다.
빌보드 파워 100은 전 세계 음악 산업에서 힘을 가진 사람 100명을 뽑는 리스트예요. 여기서 하이브 경영진 3명이 함께 이름을 올렸다는 건, 이 회사가 이제 한 나라 회사가 아니라 세계 음악 판에서 중요한 자리에 있다는 뜻으로 볼 수 있어요. 방시혁 의장은 벌써 여섯 번째로 선정되며 하이브 파워 100의 단골 이름이 됐습니다. 세븐틴, 투모로우바이투게더, 엔하이픈 같은 팀들이 빌보드 차트에서 높은 성적을 내며 회사의 영향력을 확실히 보여줬어요. 하지만 빌보드는 단순히 성적이 좋아서가 아니라, 하이브가 음악을 만들고 알리고 소비하는 과정을 하나의 시스템으로 묶어냈다는 점을 높게 본 것으로 알려졌습니다. 이번에 이재상 대표와 아이작 리 의장까지 하이브 파워 100에 함께 들어간 건, 하이브가 한 사람의 이름에 기대지 않는 구조로 바뀌고 있다는 신호처럼 보이기도 해요.
하이브가 빌보드 파워 100에서 크게 주목받은 이유 중 하나는 음악을 수출하는 방식이 남들과 다르기 때문이에요. 예전에는 한국에서 만든 팀을 미국이나 일본에 보내 활동시키는 방식이 중심이었죠. 하이브는 여기서 한 걸음 더 나가 각 지역에서 직접 가수를 키우는 방법을 선택했습니다. 미국에서 나온 걸그룹 캣츠아이, 라틴아메리카에서 탄생한 보이밴드 산토스 브라보스가 대표적인 예예요. 이 팀들은 한국에서 훈련받은 연습생이 아니라, 현지 언어와 문화를 가진 멤버들이 하이브의 제작 방식을 배우며 자란 팀입니다. 즉, K팝 방식을 그대로 복사한 것이 아니라, 각 나라의 정서를 섞어 새로운 팀을 만든 거죠. 빌보드는 이 과정을 K팝 시스템의 현지화로 보며, 하이브 파워 100 선정 이유 가운데 하나로 꼽았습니다. 여기에 여러 나라에 거점을 둔 멀티 홈 전략, 다양한 장르를 아우르는 멀티 장르 전략이 겹치면서 하이브는 글로벌 음악 시장에서 색다른 위치를 차지하게 됐어요.
하이브 파워 100 안에서 이 세 사람이 어떤 역할로 평가받았는지도 흥미로운 부분이에요. 방시혁 의장은 애초에 하이브의 기본 설계도를 만든 사람에 가깝습니다. K팝 특유의 연습생 육성, 스토리 있는 세계관, 팬과의 긴밀한 소통 방식을 하나로 묶어 전 세계 어디에나 적용할 수 있는 틀로 만들었어요. 캣츠아이의 그래미 어워즈 후보 등장은 이 틀이 미국 시장에서도 통한다는 신호처럼 받아들여졌습니다. 이재상 대표는 이 설계도를 실제 사업으로 넓히는 역할을 맡고 있어요. 음악 회사이면서도 기술 회사처럼 움직이는 구조를 만들고, 중국과 인도 같은 큰 시장에 직접 회사를 세워 성장 발판을 깔았죠. 아이작 리 의장은 북미와 라틴아메리카를 연결하는 가교에 가깝습니다. 산토스 브라보스를 통해 라틴 음악과 K팝 방식을 섞으며 새로운 사례를 만들어냈어요. 이 세 사람이 각자 다른 지역과 분야를 맡으면서, 하이브는 한 사람의 재능에 기대는 회사가 아니라 여러 리더가 함께 움직이는 회사로 인식되고 있습니다.
하이브 3인의 빌보드 파워 100 동반 선정은 K팝 회사 한 곳이 세계 음악 회사들과 같은 무대에서 영향력을 인정받았다는 사건으로 보이네요. 여러 나라에 거점을 두는 전략, 현지 가수를 키우는 방식, 기술과 음악을 한 구조 안에 넣으려는 시도가 합쳐지며 지금의 결과로 이어졌습니다. 방시혁 의장의 오랜 실험과 함께, 이재상 대표와 아이작 리 의장이 각 지역에서 판을 넓히며 만들어 낸 흐름이 앞으로 어떻게 이어질지 지켜볼 만한 지점으로 느껴집니다.
