동아일보 지금 바로 알아보기

동아일보는 우리나라에서 가장 먼저 떠올리는 종이 신문 가운데 하나로, 20세기 초에 태어난 매우 오래된 매체예요. 정치 권력에 끌려다니지 않겠다는 태도로 이름을 알렸고, 사회 문제를 깊게 파고드는 기사로 영향력을 키웠습니다. 하루 발행 부수도 많았고, 지면 한 줄에 실리는 내용이 사회 흐름에 꽤 큰 영향을 주던 시기도 있었어요. 세월이 흐르며 방송, 인터넷 매체가 늘었지만 동아일보는 신문사라는 뿌리를 그대로 두면서도 여러 계열사를 만들며 덩치를 키워 왔습니다. 지금도 정치, 사회, 경제 같은 전통적인 분야뿐 아니라 스포츠, 연예, 산업 기사까지 폭넓게 다루며 큰 신문사 자리를 지키고 있어요.

디지털 시대에 달라진 동아일보의 얼굴

스마트폰으로 뉴스를 보는 게 자연스러운 시대가 되면서 동아일보도 디지털로 무게 중심을 옮기고 있어요. 종이 신문은 여전히 발행하지만, 많은 독자가 포털, 공식 웹사이트, 앱을 통해 기사를 접하게 됐죠. 동아일보는 속보를 빠르게 올리고, 한 가지 이슈를 여러 꼭지로 나눠 설명하면서 온라인 독자와의 접점을 늘리고 있습니다. 또 영상, 카드형 이미지, 짧은 글 형태로 내용을 다시 엮어 SNS에도 올려요. 예전처럼 지면에만 맞춘 딱딱한 문장 대신, 모바일 화면에서 읽기 편한 길이와 구성으로 바뀐 점도 느낄 수 있습니다. 하지만 기사 작성 방식은 여전히 취재와 검증 중심이라, 빠른 정보 속에서도 기본에 충실하려고 하는 모습이 보이네요. 이름값이 있는 만큼 오탈자나 부정확한 내용에 민감하게 반응하는 편이고, 정정 기사도 눈에 띄게 내보내며 책임을 지려고 합니다.

교육, 문화, 채용에서 만나는 동아일보

요즘 동아일보는 단순히 기사만 쓰는 곳이 아니라, 여러 현장에서 직접 사람을 모으고 키우는 역할도 하고 있어요. 대표적인 것이 동아일보 문화사업본부에서 여는 국악, 무용, 미술 경연이에요. 이 경연을 통해 어린 학생부터 젊은 예술가까지 무대에 설 기회를 얻고, 수상 경력이 커리어로 이어지기도 합니다. 또 데이터와 인공지능을 다루는 교육 과정, 코딩과 클라우드를 배우는 강의 같은 프로그램도 운영하고 있어요. 동아일보 데이터 AI 스쿨처럼 이름이 붙은 과정에서는 비전공자도 참여해 실제 예제 코드를 다루며 실무 감각을 쌓을 수 있습니다. 취업을 준비하는 사람에게는 인턴십과 채용 과정도 관심사죠. 동아일보는 신입과 인턴 선발에서 자기소개서와 면접을 통해 지원자가 얼마나 매체와 직무를 이해하고 있는지 많이 살펴봅니다. 특히 발표형 면접을 통해 기획, 홍보, 사업 같은 분야에서 스스로 생각을 구조화하는 힘을 중시하는 편이에요. 문화사업본부 SNS 인턴처럼 현장 채용도 진행해 K컬처 경연 행사 홍보, 카드뉴스 제작, 숏폼 영상 기획 등을 실제로 해볼 기회를 주고 있습니다.

동아일보는 오랜 시간 종이 신문으로 자리 잡아 온 매체이면서도, 지금은 웹과 모바일을 중심으로 뉴스와 콘텐츠를 빠르게 바꾸고 있는 중이에요. 기사 생산뿐 아니라 교육 과정, 문화 경연, 인턴십까지 여러 통로를 통해 사람들과 만나고 있네요. 이런 흐름을 알면 뉴스를 소비할 때든, 지원을 준비할 때든 동아일보를 조금 더 또렷하게 바라볼 수 있습니다.