현대건설 이한비·배유나 연봉 삭감 누가 시작했을까

시작은 페퍼저축은행과 한국도로공사에서 터졌습니다. 이한비는 구단 매각 논란과 성적 부진 속에서 팀이 언제 사라질지 모르는 상황을 겪었어요. 한 시즌 통째로 날릴 수도 있다는 말까지 나오는 판이라, 안정적인 팀으로 옮기고 싶은 마음이 커질 수밖에 없었죠. 반대로 현대건설은 양효진 은퇴, 이다현 해외 진출 가능성 등으로 중앙 전력이 비어 있었고, 우승을 지키려면 검증된 베테랑이 필요했어요. 하지만 샐러리캡이 빡빡해 아무에게나 돈을 펑펑 쓸 수 없었고, 여기서 현대건설 이한비·배유나 연봉 삭감 카드가 자연스럽게 등장했어요. 구단은 상한선 안에서 최대한 맞춰서 제안하고, 선수는 우승권 팀을 택하면서 연봉을 낮추는 구조가 된 거죠.

이한비 2.6억, 배유나 3억… 숫자만 보면 손해일까

조금 더 들어가 보면 현대건설 이한비·배유나 연봉 삭감은 꽤 구체적인 이유가 있어요. 이한비는 이전 팀에서 약 3억 6천만 원 수준을 받던 주 공격수였는데, 현대건설과의 계약에서는 연봉 1억 정도를 받는 걸로 알려졌어요. 단순 계산만 해도 약 2억 6천만 원이 줄어든 셈입니다. 페퍼저축은행이 먼저 1년 계약을 맺고, 바로 현대건설로 사인 앤드 트레이드를 하는 방식이라 보상금 부담은 줄이고, 선수는 원하는 팀으로 갈 수 있게 만든 구조예요. 배유나는 한국도로공사에서 5억 5천만 원 규모 계약을 소화하던 미들블로커였지만, 나이와 부상 이력이 겹치면서 몸값이 떨어질 수밖에 없는 나이에 들어섰어요. 여기에 새로 바뀐 여자부 연봉 상한 5억 4천만 원 규정까지 겹치면서, 현대건설과 계약할 때는 약 3억 원이 깎인 2억 5천만 원 수준으로 정리됐죠. 그러니까 현대건설 이한비·배유나 연봉 삭감은 실력이 완전히 떨어져서라기보다, 팀 사정·나이·새 규정이 한꺼번에 얽힌 결과라고 보는 게 더 맞아요.

샐러리캡과 우승 욕심이 만든 선택

여기서 중요한 건 “누가 먼저 깎자고 했나” 하는 질문이에요. 현대건설 이한비·배유나 연봉 삭감의 출발은 구단의 강요보다는 선수와 구단의 이해가 맞아떨어진 쪽에 가깝습니다. 현대건설은 샐러리캡 안에서 전력을 최대한 끌어올려야 했고, 두 선수는 우승을 노릴 수 있는 팀에서 뛰고 싶었어요. 이미 과거 양효진이 샐러리캡을 위해 연봉을 스스로 낮춘 사례도 있었기 때문에, 팀 안에서는 “우승을 위해 연봉을 줄이는 선택”이 완전히 낯선 문화는 아니었어요. 이한비는 불안한 팀을 떠나 안정적인 강팀에서, 배유나는 나이에 비해 아직 보여줄 게 있다는 걸 증명하기 위해 현대건설을 선택했어요. 돈 기준으로만 보면 손해지만, 우승 반지와 커리어를 놓고 보면 둘 다 나름대로 계산된 선택이라고 볼 수 있어요.

결국 현대건설 이한비·배유나 연봉 삭감은 구단이 일방적으로 밀어붙인 일이 아니라, 선수들의 의지와 샐러리캡 규정, 팀 전력 계획이 함께 만든 결과로 보입니다. 불안한 팀을 떠나 안정적인 우승권 팀을 택한 이한비, 에이징 논란을 딛고 다시 중앙을 지배하고 싶은 배유나의 선택이 맞물렸어요. 앞으로 이 둘이 줄어든 연봉만큼 코트에서 어떤 경기력으로 답을 할지 지켜보는 재미가 꽤 클 것 같네요.