대한상의 인증진단 직업계고 실무역량 평가 시행
직업계고 학생들이 꼭 알아야 할 대한상의 인증진단 규모
이번에 시행되는 대한상의 인증진단은 전국 직업계고 삼학년 졸업 예정 학생들이 거의 모두 참여하는 매우 큰 규모의 평가예요. 단순히 교실에서 문제를 푸는 것을 넘어 취업을 앞둔 학생들이 실전에서 어떤 능력을 갖췄는지 확인하는 과정이죠. 전국 오백육십구 개 학교에서 오만 팔천 명이 넘는 학생들이 시험에 응시하며 고졸 채용 시장의 핵심 데이터를 만들어가고 있어요. 무엇보다 놀라운 점은 전국 졸업 예정자의 거의 전부가 참여한다는 사실이에요. 그만큼 이 평가가 고졸 채용 시장에서 가지는 비중이 상당히 크다는 것을 의미하죠. 대한상의 인증진단 과정을 통해 학생들은 자신의 강점은 무엇인지 그리고 부족한 부분은 어디인지 스스로 확인하며 진로를 설계할 수 있어요.
기업 눈높이에 맞춘 실무 해결 능력 평가
학생들이 가장 궁금해하는 것은 구체적으로 무엇을 평가하는지일 텐데요. 단순히 책에 나온 내용을 외워서 답을 찾는 시험이 아니에요. 실제 회사에 들어가면 예상치 못한 상황이 발생하곤 하잖아요. 이런 상황에서 어떻게 정보를 찾고 분석하며 문제를 해결해 나가는지를 중점적으로 살펴봐요. 대한상의 인증진단 항목은 의사소통 능력이나 수리 활용 능력처럼 실제 업무 현장에서 반드시 필요한 역량을 중심으로 구성되어 있어요. 이 결과는 일에서 오 등급으로 나누어지는데 기업 입장에서는 지원자가 실무에 바로 투입될 수 있는 인재인지 별도의 비용 없이 객관적으로 판단할 수 있는 중요한 지표가 된답니다.
더 편리해진 시스템과 미래의 변화
예전에는 일 년에 딱 한 번만 평가를 받을 수 있어서 학교 교육 일정과 잘 맞지 않는다는 의견이 있었어요. 하지만 이제는 시스템이 아주 편리하게 바뀌었어요. 일학년부터 스스로 원할 때 언제든 자신의 능력을 점검할 수 있는 상시 시스템이 마련되었거든요. 나아가 내년부터는 상반기와 하반기로 나누어 일 년에 두 번 평가를 진행하기로 했어요. 대한상의 인증진단 제도가 해를 거듭할수록 학교 현장과 산업계를 잇는 튼튼한 가교가 되고 있음을 알 수 있죠. 이제 학생들은 더 적절한 시기에 자신의 역량을 인증받고 기업은 더 좋은 인재를 제때 만날 수 있는 환경이 조성되고 있어요.
학교에서 배운 지식이 현장에서 얼마나 빛을 발할지 확인하고 싶은 학생들에게 이 평가는 더없이 좋은 기회예요. 기업 또한 믿을 수 있는 인재를 채용하는 기준으로 삼을 수 있어서 서로에게 큰 도움이 되죠. 앞으로 더 많은 학생이 자신의 실력을 당당하게 증명하고 꿈꾸던 곳으로 취업할 수 있기를 응원해요. #대한상공회의소 #교육부 #직업공통능력인증진단 #직업계고 #고졸채용 #취업역량 #일머리평가 #의사소통능력 #문제해결능력 #공기업고졸채용 #대기업고졸채용 #능력중심채용
