요즘 많은 분이 취업 시장과 고용 문제에 대해 큰 관심을 두고 계신 것 같아요. 우리 주변에서도 일자리를 구하기 위해 끊임없이 노력하는 분들이 참 많은데요. 모두에게 희망을 주는 기분 좋은 소식이 들려왔습니다. 바로 천안시가 고용노동부에서 주최하는 대회에서 큰 상을 받게 되었다는 내용입니다. 어떤 노력을 했기에 이런 결과를 얻게 되었는지 궁금하실 텐데 이번에 받은 상은 그동안 시에서 기울인 땀방울이 만들어낸 값진 결실이라고 할 수 있어요. 많은 시민이 일자리 문제로 고민하는 시기에 이런 성과는 무척 반갑고 의미 있는 뉴스입니다.
천안시는 이번에 지자체 일자리대상 공시제 부문에서 당당히 대상을 차지했어요. 고용노동부가 매년 전국의 지방자치단체를 대상으로 일자리 정책과 성과를 꼼꼼하게 평가하는데요. 여기서 대상을 받았다는 것은 전국에서 가장 뛰어난 일자리 정책을 펼쳤다는 의미입니다. 이번 수상으로 국무총리 표창과 함께 인센티브 사업비 8500만 원까지 확보하게 되었죠. 지자체 일자리대상 역사상 처음으로 대상을 두 번이나 받은 기초자치단체가 되었다는 점도 무척 의미가 큽니다. 작년 특별상에 이어 2년 연속으로 성과를 인정받은 셈이라 더욱 뜻깊게 다가오네요.
이번 결과는 단순히 운이 좋아서가 아니라 실제 수치로 증명되었습니다. 15세부터 64세까지의 고용률이 68퍼센트가 넘는 수치를 기록했는데 이는 최근 5년 동안 가장 높은 기록이에요. 상용근로자 수도 24만 6천 명으로 작년보다 3천 명이나 늘어났고 고용보험 피보험자 수도 19만 3백 명으로 역대 최대치를 달성했죠. 지자체 일자리대상 평가에서 좋은 점수를 받은 결정적인 이유가 바로 이러한 탄탄한 고용 지표 덕분이라고 볼 수 있습니다. 단순히 숫자만 늘어난 것이 아니라 일의 질도 함께 성장하고 있다는 증거이기도 하니까요.
천안시는 데이터를 활용한 똑똑한 행정을 펼치고 있어요. 기업이 어떤 인재를 원하는지 구직자에게 필요한 교육이 무엇인지 분석해서 전산회계 같은 맞춤형 교육 과정을 만들었죠. 또한 일자리 대시보드를 운영해서 주요 고용지표를 한눈에 확인하고 성과를 관리하는 체계를 구축했답니다. 청년과 경력단절여성 그리고 어르신까지 모든 세대가 골고루 일할 수 있도록 생애주기별 지원을 아끼지 않은 점도 지자체 일자리대상 선정 과정에서 높은 평가를 받았어요. 이러한 세심한 노력이 모여 지금의 결과를 만들었다고 생각합니다.
이번 수상은 천안시가 시민의 목소리를 듣고 정책에 잘 반영했다는 것을 보여줍니다. 양질의 일자리를 만들기 위한 꾸준한 노력이 이번 성과로 이어진 것 같아요. 시민들이 체감할 수 있는 좋은 일자리를 만들기 위해 앞으로도 열심히 달릴 예정이라고 하네요. 많은 시민이 일터에서 웃을 수 있는 환경이 앞으로도 계속 이어지기를 기대해 봅니다.
