중수청 특례임용 2차 신청자 201명 정원 미달
다음 달 2일 문을 여는 중대범죄수사청이 새로운 인력 구성으로 바쁜 시간을 보내고 있습니다. 국가의 중요한 사건을 맡는 새로운 조직이 원활하게 돌아가려면 일할 사람이 꼭 필요한데 최근 상황을 보면 계획보다 지원자가 적어 준비단의 고민이 깊어지는 모습입니다. 얼마 전 마감된 모집 결과에서 정원을 충분히 채우지 못했다는 소식이 전해지며 많은 분이 이곳의 인력 상황에 대해 관심을 보이고 있습니다. 기존 검찰에서 옮겨오는 인력이 이동을 준비하고 있지만 전체 정원에는 다소 미치지 못하는 수치라 앞으로 어떻게 인력을 채워갈지 궁금증이 더욱 커지고 있는 상황입니다.
중수청 특례임용 2차 모집 결과
이번에 공식적으로 발표된 내용은 2차 모집에 대한 결과입니다. 지난달 중순부터 약 엿새 동안 추가로 지원을 받았는데 검사와 검찰 직원 등 총 201명이 신청서를 냈습니다. 이 소식이 알려지면서 중수청 특례임용 관련 진행 상황에 대한 여러 이야기가 나오고 있습니다. 준비단은 근무를 희망하는 지역이나 그동안 쌓아온 경력 등을 꼼꼼하게 따져서 최종적으로 누가 합류할지 결정할 예정입니다. 처음부터 모든 자리를 완벽하게 채우기는 어렵겠지만 많은 인원이 이동을 준비하면서 조직의 기초를 다지는 중입니다. 신청한 인원들이 실제 근무 현장에서 어떤 역량을 발휘할지가 조직 안착의 관건이 될 것입니다.
누적 지원자와 전체 정원 비교
1차와 2차 모집 인원을 모두 더해보면 전체 정원인 2874명과 비교했을 때 대략 68.3 퍼센트 수준에 머물러 있습니다. 수치상으로는 아직 30 퍼센트 정도의 빈자리가 남은 셈이라 정원 미달이라는 말이 나오는 것입니다. 중수청 특례임용 절차를 밟는 분들이 계시지만 생각보다 지원자가 많지 않아 개청 준비가 순탄치만은 않은 것이 현실입니다. 물론 신청한 인원이 전부 실제 근무자로 이어지는 것은 아니기에 최종적으로 몇 명이 새 보금자리에서 업무를 시작하게 될지 조금 더 지켜봐야 합니다. 단순히 숫자로만 판단하기보다 인력들이 적재적소에 배치되는 과정이 무엇보다 중요해 보입니다.
부족한 인력 채우기 위한 계획
이렇게 특례임용으로 다 채우지 못한 자리는 앞으로 어떻게 보충할지 궁금하실 겁니다. 준비단은 이후 경력경쟁채용을 통해 경찰이나 변호사 그리고 회계사 같은 다양한 분야의 전문가를 모실 계획을 세우고 있습니다. 중수청 특례임용 과정을 거쳐 조직을 꾸린 뒤에 모자란 부분은 외부의 실력 있는 인재들을 통해 메꾸겠다는 전략입니다. 출범 이후에도 순차적으로 사람을 뽑아 조직을 탄탄하게 만들어가겠다는 구상인데 과연 필요한 전문 인력들이 얼마나 모일지가 앞으로의 성패를 가를 핵심이 될 것입니다. 외부 영입 인재들의 활약이 기대되는 대목입니다.
새로 출발하는 조직인 만큼 처음부터 모든 인원이 완벽하게 갖춰지기는 쉽지 않아 보입니다. 지금까지 중수청 특례임용 신청 결과와 앞으로의 채용 계획을 보면 안정적인 운영을 위해 다양한 노력을 기울이고 있다는 점을 알 수 있습니다. 앞으로 추가로 이어질 경력경쟁채용 과정에서 어떤 인재들이 합류하게 될지 관심을 두고 지켜보면 좋을 것 같습니다. 조직이 정상 궤도에 오를 때까지 많은 시간이 걸리겠지만 차근차근 인력을 보완해 나가는 과정이 필요한 시점입니다.
