최근 군 조직의 기강이나 리더십에 관한 이야기가 많은 사람의 입에 오르내리고 있습니다. 국민의 생명을 지키는 막중한 책임을 진 공군에서 뜻밖의 소식이 전해져 많은 분이 놀라셨을 것 같습니다. 바로 공군 최고 지휘관인 참모총장이 직접 관련된 내용이라 더욱 이목이 쏠리고 있는데요. 비행 훈련을 관리하고 책임져야 할 위치에 있는 사람이 오히려 훈련을 멈추라고 지시했다는 점이 이번 논란의 핵심입니다. 대체 어떤 맥락에서 이런 일이 벌어졌는지 하나씩 살펴보려 합니다.
최근 공군 참모총장인 손석락 대장이 비행단과 소통하는 간담회 자리에서 이례적인 지시를 내렸다는 사실이 알려졌습니다. 핵심은 음주를 곁들인 간담회를 마친 다음 날 예정되어 있던 비행 임무를 아예 취소하라고 했다는 점입니다. 군대라는 조직은 규율이 생명인데 최고 책임자가 직접 나서서 훈련을 쉬게 했다는 소식에 다들 당혹감을 감추지 못하고 있습니다. 손석락 비행 취소 관련 사건은 군 내부에서도 흔치 않은 일이라 파장이 꽤 크게 번지고 있습니다. 조종사들에게는 비행 자체가 곧 업무이자 훈련인데 이를 멈추게 한 배경에는 과연 무엇이 있었을까요.
해당 지시에 대해 공군 측은 조종사들의 사기를 북돋우기 위한 결정이었다고 설명하고 있습니다. 잇따른 사고 때문에 분위기가 침체되어 있었고 조종사들이 스트레스를 덜 받고 편안하게 대화할 수 있는 자리를 만들고 싶었다는 것입니다. 손석락 비행 취소 지시는 결국 이들을 격려하려는 마음에서 시작된 배려였다는 주장입니다. 하지만 이러한 설명에도 불구하고 여론은 차갑습니다. 군인은 언제든 나라를 지킬 준비가 되어 있어야 하는데 최고 수장이 술자리를 유도하고 다음 날 일정을 취소까지 했다는 것은 납득하기 어렵다는 반응이 많습니다. 특히 다른 장병들이 느끼는 박탈감도 무시할 수 없는 부분입니다.
공군본부의 확인 결과 참모총장이 주관한 간담회에서 이런 일이 발생한 것은 단발성이 아니었습니다. 총 6번의 간담회 중 절반인 3번이나 음주 후 비행이 취소된 것으로 확인되었습니다. 손석락 비행 취소 사례가 한두 번에 그치지 않았다는 점에서 조직적인 기강 문제가 지적되고 있습니다. 잇따른 항공기 사고로 안전 관리에 비상이 걸린 시기였기에 국민들의 시선은 더 싸늘할 수밖에 없습니다. 물론 조종사를 배려하려는 의도는 있었을지 모르지만 그것이 오히려 군 전체의 기강을 흔들고 국민들에게 불안감을 안겨주었다는 비판은 피하기 어려워 보입니다.
결과적으로 이번 사건은 군 조직에서 리더의 행동이 얼마나 큰 영향을 미치는지 다시 한번 생각하게 합니다. 격려라는 명목으로 이뤄진 손석락 비행 취소 결정이 의도와 달리 많은 사람에게 실망과 우려를 남겼습니다. 앞으로 군이 어떻게 신뢰를 회복하고 본연의 임무에 집중할 수 있을지 지켜봐야 하겠습니다.
